新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則

○新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則

昭和54年4月1日

新宮町規則第8号

(目的)

第1条　この規則は、新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和54年新宮町条例第15号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(給料)

第2条　職員には、渡船事業職給料表(別表)により給料を支給する。

(全改(昭54規則第9号))

(初任給及び昇給)

第3条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、新宮町一般職の職員の給与に関する条例(昭和30年新宮町条例第20号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

2　職員を昇給させる場合の基準については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給料の支給)

第4条　職員の給料の支給期日その他給料の支給については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(扶養手当、地域手当、通勤手当及び住居手当)

第5条　扶養手当、地域手当、通勤手当及び住居手当の額については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(改正(平18規則第17号))

(特殊勤務手当)

第6条　船舶に乗り組む職員には、特殊勤務手当として、次のとおり支給する。

(1)　船員食料手当　月額4,500円とする。

(2)　貨物取扱手当　荷貨物収益の5パーセント

(改正(平12規則第5号))

(時間外勤務手当)

第7条　正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員に関しては、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、給与条例の適用を受ける職員の例により時間外勤務手当を支給する。

(改正(平9規則第10号))

(諸手当の支給期日等)

第8条　前3条に規定する手当の支給期日、支給方法等については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(休職者の給与)

第9条　職員が、休職又は停職を命ぜられた場合における給与の支給については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(期末手当及び勤勉手当)

第10条　期末手当及び勤勉手当の額、支給期日、支給方法については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(給与の支給に関し必要な事項)

第11条　この規則に規定するものを除くほか給与に関し必要な事項は、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(職務の指定)

第12条　職員の職務については関係法律の定めるもののほか、別に町長が命じる。

(改正(平13規則第4号))

附則

1　この規則は、昭和54年4月1日から施行する。

2　新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(昭和38年規則第5号)は、廃止する。

附則(昭和54年12月26日規則第9号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年12月1日から適用する。

附則(昭和55年12月26日規則第3号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和56年7月28日規則第3号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年6月1日から適用する。

附則(昭和56年12月24日規則第5号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和57年2月5日規則第5号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて昭和56年4月1日以降この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和58年12月27日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて昭和58年4月1日以降この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和60年3月29日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて昭和59年4月1日以降この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和60年4月1日規則第5号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(昭和61年1月29日規則第2号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準に関する条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて昭和60年7月1日以降この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和61年12月24日規則第8号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準に関する条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて昭和61年4月1日以降この規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和62年12月25日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和63年12月26日規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成元年12月25日規則第9号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成2年12月28日規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成3年11月1日規則第13号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成3年12月26日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成4年12月24日規則第25号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成5年1月28日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成5年12月10日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成6年12月21日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成7年12月25日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成8年3月27日規則第6号)

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

附則(平成8年12月26日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成9年5月8日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成9年12月25日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成10年12月25日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成11年12月24日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成12年3月17日規則第5号)

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

附則(平成13年3月19日規則第4号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附則(平成14年12月20日規則第33号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

附則(平成15年11月27日規則第15号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年11月29日規則第18号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年12月28日規則第17号)

(施行期日)

第1条　この規則は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。

(特定の職務の級の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

第3条　切替日の前日において新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則別表の渡船事業職員給料表(以下「渡船事業職給料表」という。)の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第1に定める号給とする。

(職員が受けていた号給等の基礎)

第4条　附則第2条から前条までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

第5条　削除

(平27規則第2号)

(この規則の施行に関し必要な事項)

第6条　この附則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則別表第1(附則第3条関係)

渡船事業職給料表の切替表


旧号給	旧給	1級	2級	3級	4級	5級
旧号給	経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満			1	1	1
	3月以上6月未満			1	1	1
	6月以上9月未満			1	1	1
	9月以上12月未満			1	1	1
	12月以上			1	1	1
2	3月未満	1	1	1	1	1
	3月以上6月未満	2	1	1	1	1
	6月以上9月未満	3	1	1	1	1
	9月以上12月未満	4	1	1	1	1
	12月以上	5	1	1	1	1
3	3月未満	5	1	1	1	1
	3月以上6月未満	6	2	2	1	1
	6月以上9月未満	7	3	3	1	1
	9月以上12月未満	8	4	4	1	1
	12月以上	9	5	5	1	1
4	3月未満	9	5	5	1	1
	3月以上6月未満	10	6	6	2	1
	6月以上9月未満	11	7	7	3	1
	9月以上12月未満	12	8	8	4	1
	12月以上	13	9	9	5	1
5	3月未満	13	9	9	5	1
	3月以上6月未満	14	10	10	6	2
	6月以上9月未満	15	11	11	7	3
	9月以上12月未満	16	12	12	8	4
	12月以上	17	13	13	9	5
6	3月未満	17	13	13	9	5
	3月以上6月未満	18	14	14	10	6
	6月以上9月未満	19	15	15	11	7
	9月以上12月未満	20	16	16	12	8
	12月以上	21	17	17	13	9
7	3月未満	21	17	17	13	9
	3月以上6月未満	22	18	18	14	10
	6月以上9月未満	23	19	19	15	11
	9月以上12月未満	24	20	20	16	12
	12月以上	25	21	21	17	13
8	3月未満	25	21	21	17	13
	3月以上6月未満	26	22	22	18	14
	6月以上9月未満	27	23	23	19	15
	9月以上12月未満	28	24	24	20	16
	12月以上	29	25	25	21	17
9	3月未満	29	25	25	21	17
	3月以上6月未満	30	26	26	22	18
	6月以上9月未満	31	27	27	23	19
	9月以上12月未満	32	28	28	24	20
	12月以上	33	29	29	25	21
10	3月未満	33	29	29	25	21
	3月以上6月未満	34	30	30	26	22
	6月以上9月未満	35	31	31	27	23
	9月以上12月未満	36	32	32	28	24
	12月以上	37	33	33	29	25
11	3月未満	37	33	33	29	25
	3月以上6月未満	38	34	34	30	26
	6月以上9月未満	39	35	35	31	27
	9月以上12月未満	40	36	36	32	28
	12月以上	41	37	37	33	29
12	3月未満	41	37	37	33	29
	3月以上6月未満	42	38	38	34	30
	6月以上9月未満	43	39	39	35	31
	9月以上12月未満	44	40	40	36	32
	12月以上	45	41	41	37	33
13	3月未満	45	41	41	37	33
	3月以上6月未満	46	42	42	38	34
	6月以上9月未満	47	43	43	39	35
	9月以上12月未満	48	44	44	40	36
	12月以上	49	45	45	41	37
14	3月未満	49	45	45	41	37
	3月以上6月未満	50	46	46	42	38
	6月以上9月未満	51	47	47	43	39
	9月以上12月未満	52	48	48	44	40
	12月以上	53	49	49	45	41
15	3月未満	53	49	49	45	41
	3月以上6月未満	54	50	50	46	42
	6月以上9月未満	55	51	51	47	43
	9月以上12月未満	56	52	52	48	44
	12月以上	57	53	53	49	45
16	3月未満	57	53	53	49	45
	3月以上6月未満	58	54	54	50	46
	6月以上9月未満	59	55	55	51	47
	9月以上12月未満	60	56	56	52	48
	12月以上	61	57	57	53	49
17	3月未満	61	57	57	53	49
	3月以上6月未満	62	58	58	54	50
	6月以上9月未満	63	59	59	55	51
	9月以上12月未満	64	60	60	56	52
	12月以上	65	61	61	57	53
18	3月未満	65	61	61	57	53
	3月以上6月未満	66	62	62	58	54
	6月以上9月未満	67	63	63	59	55
	9月以上12月未満	68	64	64	60	56
	12月以上	69	65	65	61	57
19	3月未満	69	65	65	61	57
	3月以上6月未満	70	66	66	62	58
	6月以上9月未満	71	67	67	63	59
	9月以上12月未満	72	68	68	64	60
	12月以上	73	69	69	65	61
20	3月未満	73	69	69	65	61
	3月以上6月未満	74	70	70	66	62
	6月以上9月未満	75	71	71	67	63
	9月以上12月未満	76	72	72	68	64
	12月以上	77	73	73	69	65
21	3月未満	77	73	73	69	65
	3月以上6月未満	78	74	74	70	66
	6月以上9月未満	79	75	75	71	67
	9月以上12月未満	80	76	76	72	68
	12月以上	81	77	77	73	69
22	3月未満	81	77	77	73	69
	3月以上6月未満	82	78	78	74	70
	6月以上9月未満	83	79	79	75	71
	9月以上12月未満	84	80	80	76	72
	12月以上	85	81	81	77	73
23	3月未満	85	81	81	77	73
	3月以上6月未満	85	82	82	78	74
	6月以上9月未満	85	83	83	79	75
	9月以上12月未満	85	84	84	80	76
	12月以上	85	85	85	81	77
24	3月未満		85	85	81	77
	3月以上6月未満		86	86	82	78
	6月以上9月未満		87	87	83	79
	9月以上12月未満		88	88	84	80
	12月以上		89	89	85	81
25	3月未満		89	89	85	81
	3月以上6月未満		90	90	86	82
	6月以上9月未満		91	91	87	83
	9月以上12月未満		92	92	88	84
	12月以上		93	93	89	85
26	3月未満		93	93	89	85
	3月以上6月未満		94	94	90	86
	6月以上9月未満		95	95	91	87
	9月以上12月未満		96	96	92	88
	12月以上		97	97	93	89
27	3月未満		97	97	93
	3月以上6月未満		98	98	94
	6月以上9月未満		99	99	95
	9月以上12月未満		100	100	96
	12月以上		101	101	97
28	3月未満		101	101	97
	3月以上6月未満		102	102	98
	6月以上9月未満		103	103	99
	9月以上12月未満		104	104	100
	12月以上		105	105	101
29	3月未満		105	105	101
	3月以上6月未満		105	106	102
	6月以上9月未満		105	107	103
	9月以上12月未満		105	108	104
	12月以上		105	109	105
30	3月未満			109
	3月以上6月未満			110
	6月以上9月未満			111
	9月以上12月未満			112
	12月以上			113
31	3月未満			113
	3月以上6月未満			113
	6月以上9月未満			113
	9月以上12月未満			113
	12月以上			113

附則(平成19年12月17日規則第12号)

この規則は、公布の日から施行し、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成21年11月30日規則第11号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定の準用)

2　平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定については、新宮町一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年新宮町条例第19号)附則第2条の規定を準用する。この場合において、同条第1号中「適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるもの」とあるのは、「渡船職給料表1級1号給から64号給まで及び2級1号給から44号給までの適用を受けるもの」と読み替えるものとする。

附則(平成22年11月30日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定の準用)

2　平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定については、新宮町一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年新宮町条例第21号)附則第2条の規定を準用する。この場合において、同条第1号中「適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるもの」とあるのは、「渡船職給料表1級1号給から85号給まで、2級1号給から84号給まで、3級1号給から72号給まで、4級1号給から60号給まで及び5級1号給から48号給までの適用を受けるもの」と読み替えるものとする。

附則(平成23年11月29日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。ただし、第3条の規定は、平成24年4月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定の準用)

2　平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置に係る規定については、新宮町一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年新宮町条例第21号)附則第2条の規定を準用する。この場合において、同条第1号中「適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるもの」とあるのは、「渡船職給料表1級1号給から85号給まで、2級1号給から97号給まで、3級1号給から84号給まで、4級1号給から72号給まで及び5級1号給から60号給までの適用を受けるもの」と読み替えるものとする。

附則(平成26年12月1日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

2　改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年3月12日規則第2号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第2条　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、町長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第3条　切替日の前日から引き続き渡船事業職給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

2　切替日の前日から引き続き渡船事業職給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、新宮町一般職の職員の給与に関する条例(昭和30年新宮町条例第20号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例により、同項の規定に準じて給料を支給する。

3　切替日以降に新たに渡船事業職給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、給与条例の適用を受ける職員の例により、前2項の規定に準じて給料を支給する。

(この規則の施行に関し必要な事項)

第4条　この附則に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成28年2月22日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)を適用する場合においては、改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年12月1日規則第25号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)を適用する場合においては、改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則に基づいて支給された給与(新宮町一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年新宮町条例第1号。以下「平成27年改正条例」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成27年改正条例附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)の内払とみなす。

附則(平成30年1月31日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成31年1月17日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和2年2月7日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年11月30日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年12月20日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の新宮町渡船事業職員の給与の種類及び基準を定める条例の施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表(第2条関係)

(全改(令5規則第14号))

渡船職給料表

(単位：円)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1		166,600	213,500	248,700	278,400	307,700
	2		167,800	215,900	249,900	279,600	308,500
	3		169,000	218,300	250,900	280,900	309,400
	4		170,100	220,700	251,500	282,200	310,200
	5		171,200	222,900	252,100	283,600	310,900
	6		172,600	224,700	253,700	285,400	312,000
	7		174,000	226,700	255,300	287,100	313,000
	8		175,400	228,600	256,500	288,300	314,000
	9		176,600	230,300	257,900	289,200	315,000
	10		178,200	231,800	259,100	290,600	316,000
	11		180,000	233,300	260,300	292,000	317,000
	12		181,700	234,700	261,500	293,200	318,000
	13		183,100	236,000	262,900	294,200	318,700
	14		184,600	237,000	264,500	295,200	319,600
	15		186,300	237,800	266,100	296,200	320,300
	16		187,900	238,500	267,400	297,200	321,100
	17		189,400	239,000	268,800	298,100	321,800
	18		191,100	240,300	270,600	299,200	322,400
	19		192,900	241,500	272,500	300,300	322,900
	20		194,600	242,500	273,900	301,400	323,400
	21		196,200	243,300	275,200	302,400	323,900
	22		198,200	244,300	276,200	303,600	324,400
	23		200,100	245,200	277,400	304,900	324,800
	24		202,000	246,100	278,600	306,200	325,200
	25		203,700	247,200	280,100	307,200	325,600
	26		205,300	248,300	281,200	308,400	326,100
	27		207,200	249,400	282,400	309,500	326,600
	28		209,000	250,500	283,500	310,700	327,100
	29		210,500	251,500	284,400	311,600	327,600
	30		212,400	252,900	285,900	312,300	328,100
	31		214,500	254,200	287,300	313,200	328,600
	32		216,400	255,400	288,500	314,000	329,100
	33		218,200	256,100	289,800	314,700	329,700
	34		219,500	256,700	291,100	315,200	330,200
	35		221,100	257,200	292,400	315,700	330,600
	36		222,300	257,700	293,700	316,200	331,000
	37		223,400	258,200	294,900	316,800	331,300
	38		225,000	258,900	296,100	317,500	331,700
	39		226,400	259,600	297,100	318,200	332,100
	40		227,700	260,300	298,200	318,900	332,500
	41		229,100	260,900	299,600	319,400	332,900
	42		230,300	262,000	300,600	319,900	333,600
	43		231,400	263,100	301,700	320,500	334,200
	44		232,600	264,100	302,800	321,200	334,800
	45		233,800	264,900	303,800	322,000	335,400
	46		234,800	266,100	304,700	322,400	336,100
	47		235,800	267,300	305,500	322,800	336,800
	48		236,800	268,300	306,300	323,200	337,500
	49		238,200	269,100	307,100	323,500	338,000
	50		239,300	270,400	307,900	323,900	338,400
	51		240,200	271,700	308,600	324,200	338,800
	52		241,100	273,000	309,500	324,500	339,200
	53		242,200	273,800	310,400	324,800	339,500
	54		243,100	274,900	311,200	325,400	339,900
	55		244,000	275,900	312,000	326,000	340,500
	56		244,900	276,800	312,800	326,500	341,100
	57		245,700	277,500	313,500	326,800	341,400
	58		246,500	278,500	314,200	327,200	341,900
	59		247,300	279,300	314,800	327,700	342,400
	60		248,100	280,100	315,400	328,200	342,800
	61		248,900	280,900	316,000	328,700	343,000
	62		249,700	281,700	316,600	329,100	343,400
	63		250,600	282,500	317,200	329,600	343,700
	64		251,400	283,400	317,700	329,800	344,100
65		251,900	284,300	318,200	330,000	344,300
66		252,700	285,200	319,000	330,300	344,700
67		253,400	286,000	319,600	330,900	345,100
68		254,100	286,800	320,200	331,400	345,500
69		254,800	287,600	320,900	331,700	345,900
70		255,300	288,200	321,500	332,000	346,300
71		255,800	288,700	322,000	332,300	346,600
72		256,300	289,300	322,600	332,500	347,100
73		256,700	289,800	322,800	332,700	347,600
74		257,000	290,300	323,200	332,900	348,100
75		257,300	290,800	323,500	333,100	348,600
76		257,500	291,100	323,800	333,300	348,800
77		257,700	291,300	324,100	333,700	349,100
78		258,000	291,600	324,400	333,900	349,500
79		258,300	291,900	325,000	334,200	349,900
80		258,500	292,100	325,500	334,500	350,300
81		258,700	292,400	326,100	334,800	350,700
82		259,000	293,000	326,500	335,100	351,000
83		259,200	293,300	326,800	335,400	351,400
84		259,400	293,600	327,000	335,700	351,700
85		259,700	293,900	327,200	336,000	352,100
86			294,200	327,500	336,300	352,500
87			294,500	327,700	336,600	352,900
88			294,700	327,900	336,900	353,300
89			294,900	328,200	337,100	353,700
90			295,100	328,500	337,400
91			295,400	328,700	337,700
92			295,700	329,000	338,100
93			295,900	329,200	338,500
94			296,200	329,400	338,700
95			296,500	329,700	339,000
96			296,700	330,000	339,200
97			296,900	330,200	339,500
98			297,100	330,500	339,800
99			297,300	330,700	340,100
100			297,600	331,000	340,400
101			297,900	331,200	340,600
102			298,200	331,400	340,900
103			298,400	331,600	341,200
104			298,600	331,800	341,500
105			298,900	332,200	341,700
106				332,400	342,100
107				332,600	342,300
108				332,900	342,500
109				333,200	342,800
110				333,400
111				333,700
112				334,000
113				334,200
定年前再任用短時間勤務職員			216,100	230,600	232,600	254,700	283,200

◆	昭和54年4月1日	規則第8号
◇	昭和54年12月26日	規則第9号
◇	昭和55年12月26日	規則第3号
◇	昭和56年7月28日	規則第3号
◇	昭和56年12月24日	規則第5号
◇	昭和57年2月5日	規則第5号
◇	昭和58年12月27日	規則第7号
◇	昭和60年3月29日	規則第7号
◇	昭和60年4月1日	規則第5号
◇	昭和61年1月29日	規則第2号
◇	昭和61年12月24日	規則第8号
◇	昭和62年12月25日	規則第14号
◇	昭和63年12月26日	規則第6号
◇	平成元年12月25日	規則第9号
◇	平成2年12月28日	規則第12号
◇	平成3年11月1日	規則第13号
◇	平成3年12月26日	規則第12号
◇	平成4年12月24日	規則第25号
◇	平成5年1月28日	規則第2号
◇	平成5年12月10日	規則第16号
◇	平成6年12月21日	規則第15号
◇	平成7年12月25日	規則第21号
◇	平成8年3月27日	規則第6号
◇	平成8年12月26日	規則第22号
◇	平成9年5月8日	規則第10号
◇	平成9年12月25日	規則第14号
◇	平成10年12月25日	規則第12号
◇	平成11年12月24日	規則第21号
◇	平成12年3月17日	規則第5号
◇	平成13年3月19日	規則第4号
◇	平成14年12月20日	規則第33号
◇	平成15年11月27日	規則第15号
◇	平成17年11月29日	規則第18号
◇	平成18年12月28日	規則第17号
◇	平成19年12月17日	規則第12号
◇	平成21年11月30日	規則第11号
◇	平成22年11月30日	規則第15号
◇	平成23年11月29日	規則第7号
◇	平成26年12月1日	規則第8号
◇	平成27年3月12日	規則第2号
◇	平成28年2月22日	規則第4号
◇	平成28年12月1日	規則第25号
◇	平成30年1月31日	規則第1号
◇	平成31年1月17日	規則第1号
◇	令和2年2月7日	規則第1号
◇	令和4年11月30日	規則第19号
◇	令和5年12月20日	規則第14号